Mal til bruk for oppsigelse av ansatte som er i prøvetid.

For ansatte som ikke er i lovlig avtalt prøvetid skal man ikke benytte dette skjema, men istedet benytte mal for oppsigelse.

Oppsigelse er underlagt strenge regler i arbeidsmiljøloven og gjennom rettspraksis. Og det er viktig at arbeidsgiver går frem på riktig måte og oppfyller alle lovens formkrav. For eksempel er det lovbestemt krav til innhold i en oppsigelse.

Bedriftsforbundet anbefaler å bruke riktig mal for oppsigelse. Det anbefales å alltid ta kontakt med advokat før bedriften vurderer avskjed eller oppsigelse.

 

Last ned fil: Formriktig oppsigelse i prøvetid

Les mer om 6 grunner til å bli medlem i smb norge

Del:
Untitled Document